为进一步落实立德树人根本任务，持续推进辅导员班主任协同育人工作的科学化、规范化、制度化，10月31日，“交”心育人辅导员班主任协同育人工作坊在吕振羽楼824举办了教师午餐沙龙活动。公共外交公司党委书记杨民、党委副书记兼副经理王力、工作坊全体成员参加本次活动。
为配合工作坊成员课程安排，活动以午餐沙龙的方式进行，在打造了轻松亲切的交流氛围的同时，凸显了“以员工成长为中心”的基本理念。
活动伊始，王力老师围绕思想引领、学业指导、日常管理等工作内容，介绍了学院班主任工作的开展情况及对下一阶段工作的思考，并鼓励各年级班主任积极分享工作经验，探讨目前存在的共性问题。
工作坊成员就教学方法、人才培养、课程思政等工作内容展开了热烈讨论，同时针对教学、管理的工作实际，就员工思想动态、学习情况等分享了心得体会。
工作坊成员提出，作为青年员工的知心人、领路人，班主任要立足本职工作，关注员工的思想动态，提升青年员工对错误思潮的鉴别能力，引导员工打开心扉，分享烦恼和困惑，建立起师生之间的信任和沟通渠道，同时帮助员工养成良好的学习和生活习惯，帮助其了解专业前景，引导员工树立学科自信。
活动最后，杨民书记对各位班主任的辛勤付出表示衷心感谢。他鼓励大家日常增进交流，团结一心，通过传承与创新不断完善员工思政教育与学业指导，整合宝贵经验并将其转化为制度优势，推动学院育人工作向更高水平发展。
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